Cynorthwyol: Dros Dro, lefel cyflog

Mae pobl ifanc yn aml yn meddwl bod yn dechrau gyrfa addawol iawn ger y prif arbenigol. Fodd bynnag, nid yw yn gweithio fel cynorthwy-ydd mor syml ag y mae'n ymddangos. Mae hwn yn brawf difrifol i'r proffesiynoldeb, cudd-wybodaeth, cymeriad a chyflwr y system nerfol. Er mwyn helpu rheolwr da neu ddeintydd, er enghraifft, yn gofyn am set gyfan o sgiliau nad ydynt yn safonol. Gadewch i ni drafod pwy fydd yn mynd at y gwaith cynorthwyydd.

amodau gwaith

Cyn i chi benderfynu, mae angen i chi ddeall yr hyn y bydd yn rhaid i ddelio â. Rydych yn gwybod, mae llawer ddrysu'r cynorthwyydd personol at yr ysgrifennydd. Maent yn wahanol swyddi. Cynorthwyol fwy helaeth. Mae'n effeithio ar bron pob agwedd ar fywyd uwch. Efallai y bydd yn gofyn i'r (gorchymyn), er enghraifft, i brynu anrheg i'w wraig neu blentyn. Ac os gwelwch yn dda peidiwch â - yn cael ei gwrthod. Dim ond pobl llwyddiannus i logi cynorthwywyr personol. Ac nid ydynt yn dymuno cyfathrebu â'r sluggishness, loafers araf-witted, dwp, uninventive. Gyda'r cynorthwywyr hyn yn colli busnes! Felly, i ymdopi â'r cyfrifoldebau angen i chi ddysgu yn gyflym, yn gwylio y cetris. Mae'n arferiad. Oherwydd ar ôl y rhai sydd â phleser mawr i wahodd pobl ifanc. Mae eu meddyliau yn fwy hyblyg, maent yn gyflym cymathu gwybodaeth yn gallu rhoi ateb gwreiddiol. Wedi'r cyfan, y prif yn unig yn gosod y dasg, ac weithiau o gyflawni madcap. Ac yn gorfod cynorthwyol i'w datrys mewn amser byr. Pa ffordd y bydd yn mynd, sy'n defnyddio bwy y bydd yn cytuno - nid yw'r bos ddiddordeb. A bydd gwaith ar y bos ar unrhyw adeg o'r dydd. Mae'r rhai sydd yn gyfoethocach, llogi rhai cynorthwywyr, dosbarthu eu gwasanaethau ar amser.

Rhinweddau personol cynorthwyol

Rydych yn gwybod, yn faich difrifol. Mae angen i chi fod mewn cyflwr ffisegol da i fod yn barhaol yn y gwasanaeth. Dylai rheolwr cynorthwyol fod yn gallu fynd o gwmpas y swm helaeth o wybodaeth. Ni fydd y prif aros i chi i gloddio i mewn i'r rhyngrwyd, yn chwilio am y wybodaeth angenrheidiol. Dylent fod yn eich pen. Wrth gwrs, nid i gyd ar unwaith. Fel rheol, mae person yn cael ei roi yr amser i sicrhau ei fod yn gwneud ei hun yn deall, yn yr hyn y maes bos yn gweithio, dysgu ei arferion a dibyniaeth. Ond yna bydd yn galw llym. Cynorthwyol - nid siwgr, a'r ysgol ardderchog. Rydych yn cael llawer o wybodaeth a sgiliau. Ac mae'n bwysig y gall unrhyw un gymryd i ffwrdd ar ôl y diswyddo. Isafswm, gan ddechrau rhinweddau personol :

• sgiliau cyfathrebu;
• cof ac ymateb da;
• gwybodaeth o ieithoedd;
• y gallu i ddefnyddio arloesi technegol;
• thaclusrwydd;
• diwydrwydd;
• dyfeisgarwch a chreadigrwydd;
• defosiwn.

Mae'r gweddill (ac mae llawer ohono) yn cael ei gaffael yn ystod y gwaith. Dylai hefyd fod yn cadw mewn cof y byddai'n well gan y rheolwr i baru ag addysg sylfaenol yn ymwneud â'r maes y mae'n gweithredu ei hun. Er enghraifft, mae'r gwaith o "cynorthwy-ydd deintyddol" addas dyn ifanc gyda gradd meddygol. Wedi'r cyfan, mae'n rhaid i ni wneud eu penderfyniadau eu hunain am bobl sâl. Yma, byddwch angen gwybodaeth arbennig.

sgiliau ychwanegol

Fel cynorthwy-ydd yn aml yn gysylltiedig â theithio, trafod, cyfathrebu. Mae'n rhaid i ni gadw mewn cysylltiad â staff a phartneriaid y cwmni. Mae pobl yn dod ar draws gwahanol, gyda eu harferion a'u gwendidau. Angenrheidiol sgiliau cyfathrebu. Mae'n rhaid i ni ddelio ag amrywiaeth o broblemau, anfoesgarwch, araf-witted, diogi pobl eraill. Bydd hyn i gyd yn cael eu goresgyn. Darbwyllo, cam-drin eraill, ar y trydydd wasg. Mae pob cynorthwy-ydd camau gweithredu gyfeirio ar un nod - i wneud y gwaith cystal ag y bo modd. Ac mae angen iddo fod ychydig o seicolegydd i ddeall pobl eraill, i ddod o hyd i ddull iddynt. Mae'r Chiefs yn hoff iawn o gynorthwywyr creadigol. Maent wedi bod yn llwyddiannus o ganlyniad i gyfuniad o feddwl, dewrder a dyfeisgarwch. Mae pobl sydd â rhinweddau y maent am ei weld nesaf at ei gilydd.

Mae lefel o broffesiynoldeb

Os ydych yn meddwl bod pob un o'r nodweddion hyn sydd gennych, gadewch i ni fynd dros y sgiliau a'r galluoedd. Rhaid Cynorthwyydd nid yn unig yn siarad, ond hefyd i ysgrifennu negeseuon. Weithiau, bydd y prif ymddiriedwyd iddo gyda gwaith mwy difrifol. Er enghraifft, amharu arno paratoi llythyr, erthygl, llyfr. Mae arnom angen llythrennedd, bron yn berffaith. Neu feddiant o feddalwedd sy'n cyflawni'r swyddogaethau hyn. Ar yr angen ni fydd yn sôn am sgiliau cyfrifiadurol. Afraid dweud. Mae angen i chi ddefnyddio pob un o'r set safonol o raglenni a gadgets. Yn ogystal â hyn, mae'n debyg y bydd y prif gofyn i archwilio ymhellach, er gwaethaf yr hyn yr ydych yn troi i fyny ar y gwaith. cynorthwy-ydd Deintyddol, er enghraifft, bydd yn rhaid i ddelio â chofrestru cwsmeriaid. At y diben hwn mae rhaglen arbennig. Bydd angen iddo feistroli. Bydd hynny'n cael i ysgrifennu criw o negeseuon e-bost, anfonwch ffacs, yn ysgrifennu yn y cyfryngau cymdeithasol, rydych yn debygol o wybod hynny.

Sut i gael cynorthwy-ydd

Ni ddylai fod unrhyw broblemau. Lleoliad chwilio ar fyrddau negeseuon. Ysgrifennu crynodeb ac yn aros am wahoddiad am gyfweliad. Mae'n syniad da i ddysgu am y cyflogwr yn y dyfodol gymaint ag y bo modd. Yn gyntaf, mae angen i osgoi dioddef o dwyll. Yn ail, mae'n helpu i ymddwyn mewn cyfarfod personol. Peidiwch ag anghofio i ystyried y wisg pan fydd yn cael ei gasglu ar gyfer cyfweliad. Peidiwch â defnyddio llachar colur, dillad, codwch cymedrol, syml ond cain. Ni ddylai elfennau diangen yn y toiled fod. Os bydd y pennaeth y fenyw, y ffrog yn dawel. Nid yw arweinwyr Merched yn goddef yr alwad yn ei dîm. Maent yn unig yn ymladd gyda chystadleuwyr.

ailddechrau cynorthwyol

Bydd yn rhaid i ddogfen o'r fath i'w llenwi gyda ei ben ei hun. Byddwch yn siwr i wylio ar gyfer llythrennedd. Ail-ddechrau gyda gwallau yn cael ei anfon yn uniongyrchol at y fasged. Mae swydd gweddus na fyddwch yn cymryd. data personol fel arfer yn achosi problemau. Ysgrifennwch am sut y mae eich enw (yn llawn), dyddiad geni, enw'r brifysgol a'r arbenigedd yn ôl y diploma. Ceiswyr baglu ar eu nodweddion. Ac yn wir, nid oes angen i ysgrifennu traethodau ar unrhyw bwnc. Nodwch eich bod yn egnïol, yn effeithlon, dyfeisgar, trefnu, heriol ohonynt eu hunain. Still yn ysgrifennu bod y ddau yn gallu ufuddhau, ac i ymarfer menter rhesymol. Peidiwch byth â dweud celwydd i ailddechrau! Os nad oes gennych unrhyw safon, peidiwch â'i gynnwys. Wrth lenwi'r dylai'r holiadur gymryd i ystyriaeth y cwmpas gweithgareddau, a fydd yn gorfod gweithio. Er enghraifft, dylai'r rheolwr cynorthwyol yn cael ei arwain yn y busnes. Os nad oes gwybodaeth yn y maes hwn, nid ydynt yn ceisio swydd, nid rheoli. Mae angen Ysgrifennydd-gynorthwyydd i ddeall y gwaith papur. Nid ydych yn gwybod beth ydyw? Nid yw o bwys, byddwch yn dysgu. Mae'r rhain yn y cynnil yn bodoli.

ymgeiswyr argymhellion

Mae'n rhaid i chi ddeall bod eich symud bob yn cael ei olrhain yn sefydliad newydd. Mae hwn yn fath o arholiad prawf. Ysgrifennu ailddechrau - nid y swydd gyntaf y prawf. Yn gyntaf edrychwch ar y gallu i gyfathrebu. Sut rydych yn ymddwyn pan fyddwch yn dod i fod yn sefydliad yn gallu sefydlu a yw'r cyswllt â'r gard, i ddod o hyd i'r swyddfa gywir, Dwyrain yno ymhlith y cystadleuwyr eraill - i gyd mewn cwmni da yn cael ei gymryd i ystyriaeth. Beth i'w wneud? Arhoswch yn hyderus, ond yn ostyngedig. Dangos teyrngarwch, ond peidiwch â rhoi i mewn. Mynnwch ei ben ei hun, ond nid ydynt yn troi at anfoesgarwch. Chwilio am atebion gwreiddiol, siarad yn uniongyrchol, ond yn synhwyrol. Ac yn talu sylw at eich ystum. Mae hi'n sôn am ddyn yn fwy na holiadur hir iawn.

cynorthwywyr mathau

angen help reolwyr mewn amrywiaeth o feysydd. Nid yw pawb yn cael y cyfle i logi weithwyr y dorf. Oherwydd bod yr Ysgrifennydd-Cynorthwyol yn cyflawni'r swyddogaethau nifer o arbenigwyr. Ar gyfer y rhan fwyaf o weithwyr eraill y cwmni, ei fod yn y bos. Os byddwch yn pasio unrhyw dasg, yna dylid ei wneud ar unwaith. Ni ellir cynorthwy-ydd personol yn cael ei wrthod. Mae hyn, gyda llaw, y darn olaf o ymlacio. Mae rhai pobl yn defnyddio pŵer o'r fath er budd personol. Peidiwch â gwneud hynny. Ewch yma i gael gwared chi cyn gynted dysgu. Cynorthwy-ydd ydd perfformio gwaith ei bennaeth. Er enghraifft, dyn busnes yn cyfarwyddo ef i wneud dewis o gyfraddau cyfnewid neu wybodaeth cystadleuol. Mae rhai cynorthwywyr yn ymwneud yn gyfan gwbl mewn gohebiaeth. Mae eraill - cetris materion personol. Dylai am ardaloedd ddysgu o flaen llaw, fel nad ydynt yn gwrthdaro â tasg amhosibl.

casgliad

Swyddi Cynorthwyol - ysgol ardderchog. Dyma ddechrau ar gyfer person talentog ac yn faich ofnadwy i rywun nad yw'n anelu at hunan-wireddu. Mewn swydd o'r fath nad yw'n gweithio ar hyd ei oes. Unrhyw berson yn tyfu ei hun yn y pen ac yn ymgysylltu ei hun gyda cynorthwyydd amser neu yn rhoi i fyny ac yn chwilio am fwy na swydd. Ond ceisiwch eich llaw yn dal i sefyll. Bydd y swydd hon yn eich helpu i ddeall yr hyn yr ydych yn sefyll, beth yn fodlon hyd yn hyn. A bydd y wybodaeth a'r sgiliau yn sail i yrfa a thwf proffesiynol mewn maes lle mae'r awydd i weithio. Pob lwc!