GyrfaRecriwtio

Tyipydd yn y cartref: swydd go iawn neu sgam?

Yn y cyfnod Rhyngrwyd, ar gyfer llawer, mae cyfleoedd gwaith anghysbell yn agor. Ynghyd â swyddi gwag fel ysgrifennwr copi, arbenigwr SEO, dylunydd a rhaglennydd, mae yna awgrymiadau hefyd fel "gosodwr testun yn y cartref." A yw'n bosibl ennill y ffordd hon a beth i roi sylw i'r ymgeisydd?

Felly, teipio testunau yn y cartref yw gohebiaeth swydd nodweddydd. Y llinell waelod yw eich bod yn cael llawysgrif neu ddelwedd ar ffurf delwedd neu ar bapur, ac rydych chi'n cyfieithu'r cynnwys yn fformat printiedig. Mewn theori, mae gwir angen am fath o weithgaredd. Er enghraifft, fel cymorth i bobl sydd â sgiliau cyfrifiadurol gwael neu nad oes ganddynt y gallu i argraffu'r testun eu hunain. Yn flaenorol, roedd y ddwy feirdd a'r llenorion wedi trosglwyddo llawysgrifau yn y swyddfa olygyddol, ond ychydig o bobl oedd yn teipio.

Yn ogystal, gall yr awdur testun cartref ymdopi â thasgau megis glanhau ar ôl prosesu cyfrifiaduron, gosod gwallau a typos. Nid yw'n gyfrinach fod llawer o lyfrau sy'n bodoli yn unig yn y fersiwn papur yn disgyn i'r rhwydwaith ar ôl sganio a phrosesu dilynol gan raglenni arbennig - OCR. Mae'r ceisiadau hyn yn tynnu testun neu'n ei drawsnewid o graffeg. Er gwaethaf y gwelliant cyson, maen nhw'n bell oddi wrth y gydnabyddiaeth ddelfrydol. Ac nid yw testunau o'r fath bob amser yn addas ar unwaith i'w cyhoeddi neu weithio gyda hwy. Opsiwn arall yw dadgodio sain neu fideo. Dylai'r gweithiwr testun gartref gyfieithu'r cyfweliad, yr adroddiad, y ddarlith i'r ffurflen argraffedig.

Wrth gwrs, mae angen gwasanaeth o'r fath. Y gofynion sylfaenol - argraffu cyflym, llythrennedd, y gallu i drin llawer iawn o wybodaeth, argaeledd a pherchenogaeth rhaglenni swyddfa. Efallai y bydd angen cyhoeddi awdur testun cartref hefyd ar gyhoeddi tai a chwmnïau mawr - er enghraifft, i dargedu a chysylltu â gwybodaeth am gwsmeriaid neu hysbysebwyr posibl i'r gronfa ddata. Bydd gwybodaeth o'r fath wedyn yn cael ei phrosesu a'i ddefnyddio gan ddadansoddwyr, rheolwyr, arbenigwyr hysbysebu. Yn fyr, mae hwn yn wasanaeth poblogaidd yn y farchnad lafur.

Fodd bynnag, os edrychwn am wybodaeth am yr ymadrodd "gosodydd testun-yn-lleferydd yn y cartref", gellir dod o hyd i'r adolygiadau ymhell o'r rhai mwyaf optimistaidd. Roedd yn rhaid i nifer fawr o geiswyr gwaith go iawn ddelio â thwyll, mae llawer o ddefnyddwyr yn rhybuddio nyrsus a gweithwyr llawrydd ymddiriedol o dwyll. Y ffaith yw y bydd cyflogwr difrifol sydd â diddordeb mewn cael gwasanaeth o'r fath yn dod o hyd i ffordd i drosglwyddo deunyddiau ar gyfer recriwtio. Mewn nifer o gyhoeddi tai a chwmnïau mawr sy'n ymarfer ailgyflenwi'r gronfa ddata gorfforaethol o ffynonellau agored gan weithredwyr a gyflogir, awgrymir eu bod yn prynu papurau newydd neu gylchgronau ar eu pen eu hunain, ond mae'r costau hyn yn cael eu had-dalu, mae'n ddigon i roi cyfrif neu siec yn unig.

Ac mae'r hysbysebion "angen testun-deipio gartref" swyddi gwag, alas, ar gyfer 70-80 y cant yn ffug. Cynllun cyffredin: rydych chi'n derbyn llythyr sy'n nodi bod anfon deunyddiau atoch chi drwy'r post, ar gyfer cyfathrebu gweithredol neu ar gyfer yswiriant cyflogwyr (yn amlwg mewn cysylltiad â symiau mawr o waith), rhaid i chi anfon swm bach o arian i waled electronig penodol (fel arfer i fyny at 500 rubles). Wedi hynny - dim ymateb, dim croeso. Mae'r cyflogwr yn diflannu gyda'ch arian. Argymell yn gryf: peidiwch â chredu'r sgamwyr, peidiwch â rhoi'r gwaed olaf yn y gobaith o gael gwaith da gartref. Nid yw cwmnïau difrifol sydd angen ysgrifenwr testun gartref, yn defnyddio dulliau o'r fath. Rhowch sylw i'r blwch electronig y daeth yr ateb ohoni. Os yw'n rhad ac am ddim - mae'r tebygolrwydd y tu ôl iddo yn dwyllwr, llawer mwy. Bydd y cyflogwr difrifol yn sicr yn llofnodi gyda chi gontract gwaith darn. Trosglwyddir y tâl, yn amlaf, i beiriannau electronig, ond i gyfrif banc. Peidiwch â derbyn swm sylweddol o waith heb ragdaliad hefyd. Dymunwn ichi ddod o hyd i gyflogwr onest - mae yna lawer o'r fath.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 cy.unansea.com. Theme powered by WordPress.