Perffeithrwydd - beth yw hyn? Nodweddion a chaeau o gais

Perffeithrwydd - yn broses sy'n anelu at welliant parhaus. Yn dibynnu ar ba ardal yn cael ei grybwyll, gall y cysyniad hwn yn cynnwys amrywiaeth o nodweddion a dewisiadau. Yn ddiweddar mae wedi dod yn ffasiynol a phoblogaidd i wella eu hunain, hynny yw i ddatblygu a gwella mewn gwahanol gyfeiriadau. Fodd bynnag, mae'r rhan fwyaf yn aml yn y cysyniad hwn yn cael ei ddefnyddio o hyd mewn busnes a gwaith, pan fo'r datblygiad a gwelliant parhaus o brosesau galluogi unrhyw sefydliad i aros yn gystadleuol.

Mae'r diffiniad

Perffeithrwydd - yn broses barhaus, sy'n helpu i wella nodweddion a pharamedrau o rywbeth penodol. Mae'r diffiniad hwn yn rhoi'r Geiriadur. Mae'n cynnwys nodweddion o'r broses hon, o gofio y gall pob rhanbarth gael ei rinweddau ac eitemau sydd angen gwelliant eu hunain.

Mae'r diffiniad o "gwella" yn awgrymu y gall tra'n gwella un neu fwy o nodweddion y system yn cynyddu yn awtomatig a ffactorau eraill. Er enghraifft, pan ddaw i berffeithrwydd dynol, loncian bob dydd yn y bore yn helpu i nid yn unig yn gwella iechyd, ond hefyd yn cryfhau'r ewyllys a disgyblaeth. Mae'r ddibyniaeth o'r paramedrau yn y broses o wella yn arsylwi mewn llawer o feysydd.

Gwella'r broses

Fel berffeithio - mae'n broses, o reidrwydd yn cynnwys y camau lle mae angen i chi basio er mwyn cyflawni canlyniadau. camau o'r fath fel arfer yn ychydig:

1. Penderfynu ar y dadansoddiad sefyllfa bresennol.
2. gwendidau Chwilio ac opsiynau ar gyfer gwella.
3. Datblygu strategaethau gorau posibl ar gyfer gwella.
4. Cyflwyniad o'r camau gweithredu a ddatblygwyd.
5. Gwerthusiad o'r canlyniadau a dadansoddiad o'r sefyllfa.

gwella prosesau yn gylchol, hynny yw, hyd yn oed ar ôl y gall cyflwyno unrhyw newidiadau mewn unrhyw ardal yn cael ei ail-asesu'r sefyllfa, i ddod o hyd beth arall y gellir ei wella, ac yn gweithio ar hyn ymhellach. Cyclicity - y prif nodwedd o wella proses barhaus.

Gwelliant mewn busnes

Er mwyn i gwmni neu sefydliad yn gallu gweithio hir ac yn bodloni anghenion eu cwsmeriaid, mae angen i'r rheolwyr i ddechrau i ddilyn cwrs ar wella parhaus, datblygu a cheisio cyflawni'r canlyniadau gorau. Felly, gwella y cwmni - proses y dylai geisio perchnogion cymwys a doeth.

Gall proses o'r fath yn cael eu datblygu mewn cyfeiriadau gwahanol:

• y chwilio yn gyson am y cyflenwyr gorau ar brisiau, ansawdd a chyflenwi deunyddiau crai, darnau sbâr a nwyddau traul;
• ehangiad y cyfarpar parc, addasu ansawdd a gweithrediad sain, a fydd yn cael y gorau o bob peiriant;
• gwella gwybodaeth a sgiliau y staff i gael y canlyniadau gorau;
• gofynion cyfrifo a dymuniadau defnyddwyr, a fydd yn parhau i fod yn gystadleuol.

Gwella rheolaeth unrhyw fenter rhaid iddo bob amser yn canolbwyntio ar y cynnydd mewn elw, gan fod y nod yn y pen draw o unrhyw fusnes yn ennill arian.

gwella unigol o bersonoliaeth

Gallwch nid yn unig yn gwella y cwmni neu fusnes prosesau, datblygiad personol - mae'n set cylchol a dilyniannol o gamau y mae angen i basio er mwyn cyflawni'r canlyniad a ddymunir. Gallwch wella eich iechyd neu bwysau, data allanol eraill, megis gwallt, yn gallu gwella eu deallusrwydd trwy lyfrau addysg a darllen, gallwch wella eich sgiliau ac arferion, gan wneud ymdrech a hunan-ddisgyblaeth.

Gall datblygiad personol newid bywyd yn ddifrifol o un unigolyn, gan ei gwneud yn llawnach a mwy disglair. Dyna pam heddiw cymaint o sesiynau hyfforddi a llyfrau poblogaidd ar y pwnc o welliant parhaus. Mae'n bwysig deall nad oes terfyn i berffeithrwydd, ac yna peidiwch eich hun a'r byd y gall yn lle gwell fod yn anfeidrol hir.