Sut i gael swydd heb brofiad. Gwaith ar ôl graddio

Sut i gael swydd heb brofiad? Gofynnir y cwestiwn hwn nid yn unig yn y stiwdio ar ôl graddio o'r brifysgol, ond hefyd y rhai nad oeddynt yn gweithio yn eu harbenigedd.

Nesaf, gadewch i ni siarad am y derbyniad llwyddiannus y swydd a ddymunir, hyd yn oed os nad ydych wedi gweithio o'r blaen.

Gofynion ar gyfer ymgeiswyr

Mae'r ffaith bod y cadres penderfynu popeth, yn gwybod popeth, ac yn gyntaf oll gyflogwyr. Mae'r bobl hyn yn ceisio dod o hyd i'r gweithwyr gorau. Wedi'r cyfan, mae'n dibynnu arnyn nhw a'u gweithredu yn dibynnu ar lwyddiant y fenter. Am y rheswm hwn, pan fyddwch yn gweld hysbyseb am weithiwr, gofynion i'r ymgeisydd yn ddifrifol iawn: addysg uwch, gwybodaeth o Saesneg ac, wrth gwrs, profiad. Ond ble i fynd iddo? Nid yw pawb yn ddigon ffodus i weithio ar arbenigedd, yn enwedig os yw'r person wedi newydd orffen i gael addysg. Fodd bynnag, gallwch apelio at y cyflogwr, ac hebddo. Darllenwch ymlaen - sut.

Rydym yn gwneud ailddechrau

angen y ddogfen hon wrth wneud cais am swyddi i eich cynrychioli yn y dewis o cyflogai ar gyfer swydd benodol.

Dylai'r crynodeb yn cael ei wneud yn gywir, yn enwedig os oes gennych ddiddordeb mewn sut i gael swydd heb brofiad. Crynodeb - mae hyn yn eich enw, cyfeiriad, statws priodasol, addysg (angen i chi nodi arbenigedd), dinasyddiaeth. Ond, yn ogystal, dylai'r crynodeb sôn am eich sgiliau ychwanegol. Os oes gennych ddiddordeb mewn gweithio heb unrhyw brofiad i'r myfyrwyr, ac yna o reidrwydd fydd disgrifio'r holl eich bod yn gwybod ac yn gwybod sut. Er enghraifft, meddiant o raglenni cyfrifiadurol. Yn ogystal â phresenoldeb trwydded yrru, car a'r gallu i'w defnyddio yn eu gwaith.

Ieithoedd a hyfedredd maent yn bwysig iawn. Os ydych ar lefel ddigonol, eich bod yn gwybod yr iaith, ond oherwydd y diffyg ymarfer croeso i chi ddangos ei fod yn rheswm da iawn! Ond mae'r gorwedd, os mewn gwirionedd nid ydynt yn berchen ar, peidiwch.

Beth i'w ysgrifennu yn y "profiad", os nad yw hynny?

Sut i gael swydd heb brofiad - dyna beth o ddiddordeb i rhan fwyaf o fyfyrwyr wedi cwblhau eu hastudiaethau. Ni all y cwestiwn yn cael ei osgoi yn y haniaethol. Wel, ni fyddwn yn ei gael, ac yn ei ateb gydag urddas.

Wedi'r cyfan, rydych chi wedi gwneud interniaeth yn ôl pob tebyg, felly ysgrifennu am y peth. Os oes gennych nodwedd gadarnhaol i'r lle ymarfer, gallwch ei atodi i ailddechrau. Bydd yn eich gwasanaethu yn dda. Mae llawer o fyfyrwyr yn gweithio'n rhan-amser tra'n astudio, ac yn amlach na pheidio eu cynhyrchu yn yr arbenigedd addysg uwch: hyrwyddwyr, bartenders, gweinyddion. Rydym yn eich annog i ddarparu profiad hwn yn y crynodeb. Wedi'r cyfan, mae'n golygu eich bod eisoes yn gyfarwydd â disgyblaeth llafur, eich bod yn gwybod sut i gyfathrebu â chwsmeriaid. Nid Gadewch gweithgaredd o'r fath yn gysylltiedig â hyn yn "ddifrifol" proffesiwn, ond yr hyn y mae gennych ddiddordeb mewn enillion eisoes yn eich plaid.

A allaf ysgrifennu bod profiad yw, os nad yw'n?

Tybiwch eich bod yn gwybod bod y rheolwr heb brofiad a fydd o ddiddordeb i gyflogwr yn llawer llai nag gyda'r profiad. Dewch i ddweud eich ffrind o un o weithwyr cwmni. Ac os ydych yn rhoi cysylltiadau, bydd yn gallu cadarnhau eich bod wedi gweithio ac yn gweithio'n dda.

Felly beth am ysgrifennu bod gennych brofiad yn y cwmni ar yr arbenigedd a ddymunir? Yn wir, yn ddamcaniaethol bosibl gwneud hynny. Ond hyd yn oed y swyddfa mwyaf syml fel gweinydd neu werthwr yn y siop yn rhoi rhywfaint o sgiliau a gwybodaeth, a beth i'w ddweud, os ydych chi, er enghraifft, yn dweud celwyddau, yr oeddent yn rheolwr gwerthiant neu gyfrifydd? Bydd Lies yn datgelu y diwrnod cyntaf o'ch gwaith. Credwch fi, mae'n well i gyfaddef nad oes gennych unrhyw brofiad, a dangos eu parodrwydd i weithio nag i ddweud celwydd gyda tri blwch o'u galluoedd, ac wedyn yn cael ei dal mewn celwydd.

Gwrthdaro - cyfweliad

Ail-ddechrau ei ddweud amdanoch chi lawer, ond mae llawer mwy i ddweud wrthych am eu hunain yn ystod y cyfweliad. Sut i gael swydd heb brofiad, gan fynd heibio cyfweliad am swydd? Cymerwch sylw o'r awgrymiadau hyn:

1. Ymddwyn yn hyderus ond nid yn drahaus. gwenu Tawel, yn dangos llais cadarn y gallwch chi, ac yn poeni, ond maent yn gallu tynnu fy hun at ei gilydd mewn sefyllfa anodd, sef cyfweliad. Edrych yn syth i mewn lygaid y cyfwelydd - araf, nid llym.
2. Atebwch y cwestiynau yr ydych yn gofyn, yn onest. Nid oes angen i orwedd, gan fod yn rhedeg o gwmpas llygaid ddweud am ei fod yn well nag unrhyw synhwyrydd gorwedd.
3. Ar gyfer cyfweliad ddylai wisgo'n synhwyrol. Os ydych yn ferch, mae'n well peidio i wneud iawn o gwbl na gwneud bachog "paent rhyfel". Peidiwch â gwisgo llawer o emwaith.
4. Os yw pwnc eich ymchwil yw gweithio ar ôl graddio, gall y cyflogwr ofyn rhai cwestiynau i chi proffil i brofi gwybodaeth. Er enghraifft, os ydych wedi astudio yn y Gyfadran Economeg, yna efallai y byddwch yn gofyn, beth yw'r ffin, elw neu gynnyrch mewnwladol crynswth. Os ydych yn ateb gyda gwên embaras, "Dydw i ddim yn cofio", hynny yw, wrth gwrs, ni fydd yn eich plaid.

Dychmygwch fod nad ydych yn gwybod am unrhyw beth. Bydd eich dillad, ymddangosiad, ymddygiad yn siarad llawer mwy o'ch geiriau. Mae dyn wedi gwisgo chwaethus, ond nid yn llachar, yn onest, yn uniongyrchol, ac yn hyderus yn ddigon ynddynt eu hunain ac yn eu galluoedd, yn creu argraff gadarnhaol.

Beth i'w wneud os bydd y sefyllfa a ddymunir yn amhosibl cael heb brofiad?

Yn anffodus, ond yn dal mae siawns na fyddwch yn cael y sefyllfa a ddymunir yn unig am y rheswm nad oes gennych brofiad. Nid yw o bwys! Gallwch wneud cais am yr un cwmni, ond mewn sefyllfa hollol wahanol.

Er enghraifft, mae angen cynorthwyydd heb brofiad bron ym mhob man. Yn ogystal â'r cynorthwyydd gweinyddol, rheolwr swyddfa. Plicio megis brofiad fel diwylliant corfforaethol, ar ôl dod yn gyfarwydd â'r tîm rheoli, mewn blwyddyn neu ddwy, gallwch yn hawdd newid i sefyllfa a ddymunir, os ydych chi eisiau, wrth gwrs. Nid yn unig yn dal eich awydd ynoch eich hun, gadewch i'r angen am superiors datblygiad gyrfaol.

Pwy ydw i'n cael allan o'r ysgol yn uchel?

Ydych chi'n meddwl y gallwch fod gwaith yn unig ôl-uwchradd neu addysg uwch? Ddim o reidrwydd! Yn wir, mae gwaith ar ôl graddio yn amrywiol. A gallwch ddod o hyd i rywbeth fel incwm ychwanegol neu brif. Gall y myfyrwyr fod yn cymryd rhan yn y diweddar?

1. Mae'r gwerthwr neu'r Gwerthiant. Gallwch masnach neu annog y cleient i brynu'r cynnyrch.

2. Cymryd rhan yn y cyfrannau. Dosbarthu taflenni mewn siopau, cynnal sesiynau blasu ac eraill activating werthu cyfranddaliadau.

3. Courier, deliveryman bwyd.

4. hysbysebu sticer a chyhoeddiadau.

Gwaith heb brofiad i ferched

Mae rhai merched yn beichiogi ar adeg yr hyfforddiant yn yr ysgol uwchradd, felly ar ôl graddio yn syth yn mynd ar gyfnod mamolaeth. Felly, pan fyddant yn penderfynu i adeiladu gyrfa, mae'r cyflogwr yn chwilio am bobl broffesiynol ifanc gydag o leiaf gronyn o halen.

Ond nid yw hynny'n rheswm i osod i lawr eu breichiau ac nid ydynt hyd yn oed yn ceisio dod o hyd i le! Cymerwch ar awgrymiadau breichiau ar sut i lenwi crynodeb a chael eu cyfweld. Hefyd, ystyried a ydych am weithio ar arbenigedd, neu efallai oes gennych ddiddordeb mewn rhywbeth arall? Cyfrifyddu a chyllid - mae'n llawer mwy diflas nag, er enghraifft, ymgynghorydd yn y siop gyda dillad a cholur menywod. Mae gwaith o'r fath heb brofiad i ferched weithiau nerfau mwy priodol yn gwario llai o arian ac yn dod cymaint â, er enghraifft, y sefyllfa o gweithiwr banc. Yn ogystal, mae yna bob amser yn galw am feistri trin dwylo a traed, trin gwallt, hyfforddwyr chwaraeon. Wedi peidio graddio o'r cyrsiau yn ddrud iawn, byddwch yn cael ail diploma a gall ennill arian ar unwaith.

Nid yw gweithgareddau o'r fath yn gymhleth iawn, ar y groes, byddwch yn gallu i ennill arian ffordd bleserus i chi mewn amgylchedd da, heb berfformio gweithrediadau cymhleth.

Gwyliwch heb brofiad: ble i gael

Os ydych eisiau, nid yn unig yn derbyn arian ar gyfer gwaith ond hefyd i fyw er mwyn pleser, byddwch yn mynd at y gwaith mewn shifftiau. Beth sy'n arbennig am y graff hwn? Nid oes angen i chi fod yn bresennol yn y gwaith bum niwrnod yr wythnos am wyth awr. Byddwch yn gweithio ar amserlen arbennig a gymeradwywyd gan yr arweinyddiaeth. Er enghraifft, gall weithio ar fywyd y cynllun ar ôl tair awr o lafur y mis - y mis o orffwys, yn ogystal â system arall.

Gwyliwch heb brofiad, mae'n bosibl i chi os nad ydych yn disdain llafur llaw. Er enghraifft, mae yna bob amser galw am razno- a llafurwyr, porthorion, gwarchodwyr, pacwyr. Beth mae'r porthorion a gwarchodwyr, wrth gwrs. Ond mae hynny'n gyfrifoldeb lafurwyr? Yma, mae angen dygnwch, ac o leiaf y lleiafswm ffitrwydd corfforol. Mae'n well i weithio ar sail rota i gael eu talu ar y gogledd o Rwsia, ond gallwch barcio yn ei dref enedigol.

Ac yn olaf,

Os nad oes gennych brofiad, nid yw'n golygu na allwch gael. Mae gennych nifer o ddewisiadau:

1. Ceisiwch gael cyfweliad ar y sefyllfa a ddymunir, hyd yn oed os y gofynion ar gyfer yr ymgeiswyr yn dangos bod angen profiad gwaith. Os byddwch yn gwneud argraff ffafriol ar y cyflogwr, ni fyddwch yn rhoi'r gorau iddi ac o gwmpas y trên yn ystod y gweithgaredd.
2. Mae'n digwydd nad yw argraff dda yn ddigon. Ceisiwch gyrraedd yr un cwmni ar gyfer y swydd, lle nad oes angen profiad. Ar ôl gweithio am ychydig, byddwch yn cael gyfarwydd â'r rheoliadau a'r diwylliant mewnol, rheoli cyfarwydd yn dod. Mae'n debygol y bydd ar ôl peth amser, byddwch yn cael ei symud i'r sefyllfa a ddymunir.
3. Os nad oes gennych brofiad ystyfnig byth yn cymryd, yn meddwl, nid os ydych am newid arbenigedd? Gweithio fel cyfrifydd neu banciwr lle mae mwy diflas nag i gynghori Siop cwsmeriaid, cynnal hyfforddiant ffitrwydd, cymryd rhan mewn estyniadau gwallt a ewinedd. Cael ail arbenigedd ac yn union fynd i lawr i fusnes, a fydd yn dod â arian i chi.
4. Os ydych chi eisiau nid yn unig yn ennill incwm ond yn cael llawer o amser yn rhad ac am ddim, byddwch yn mynd at y gwaith mewn shifftiau. Mae hyn yn golygu bod y rhestr nad yw'n draddodiadol, ar ffurf wythnos bum niwrnod, ac mae rhai, megis y mis o waith - y mis o orffwys. Gall arian gael gweddus. Ac i gael paciwr, llafurwr neu yn swyddog diogelwch, nid oes angen profiad.