Cod Moeseg Broffesiynol i Eiriolwyr

Mae cod moeseg broffesiynol y cyfreithiwr yn darparu rheolaeth ar weithredoedd, geiriau a bwriadau ei gleient. Mae amddiffyn hawliau cleientiaid yn golygu cymryd rhan mewn cysylltiadau cymhleth â gorfodaeth barnwrol, gorfodi'r gyfraith a chyrff wladwriaeth eraill, yn ogystal â dinasyddion a sefydliadau.

Gall rhyngweithio arbenigwr â chleient, os oes angen, fod wedi'i seilio ar gyfathrebu cyfrinachol iawn.

Mae'r darpariaethau sy'n ffurfio cod moeseg y cyfreithiwr, yn cyfrannu at sefydlu perthnasau ymddiriedol trwy gadw cyfrinachau cyfreithiol. Yn ogystal, gall y darpariaethau hyn amddiffyn yr amddiffynwr rhag demtasiynau a demtasiynau posibl, y gellir eu cysylltu â chyfathrebu'n agos â'r cleient, yn ogystal â lefel uchel o ryddid, annibyniaeth a rhywfaint o weithgarwch caeedig. Mae'r Cod Moeseg Proffesiynol Eiriolwyr yn hwyluso rheoleiddio cysylltiadau atwrnai gyda'r llys, awdurdodau'r wladwriaeth, y wladwriaeth a sefydliadau eraill, y cyfryngau, a chydweithwyr. Yn ogystal, mae'r darpariaethau yn adlewyrchu trylwyredd, craffdeb, tryloywder ac uchder normau, rheolau ac egwyddorion, y system eu bod yn arsylwi.

Yr egwyddorion sy'n ffurfio cod moeseg broffesiynol cyfreithiwr yw'r cyfarwyddiadau yn y broses o ddatrys y problemau neu'r problemau eraill, gan ddewis tacteg penodol o ymddygiad yr unigolyn neu ymddygiad y cleient. Mae'r canllawiau hyn yn angenrheidiol mewn cysylltiad â'r ffaith ei bod yn amhosib rhagweld sefyllfaoedd bywyd posibl ymlaen llaw. Fodd bynnag, ar yr un pryd, ym mhob achos, mae'n rhaid i'r diffynnydd gadarnhau ei fwriadau, ymddygiad, safbwynt, yn flaenorol, cyn y cleient, ei hun, cydweithwyr, a chymdeithas.

Mae'r Cod Moeseg Proffesiynol i Eiriolwyr yn hynod o bwysig. Mae rhai darpariaethau ohono wedi'u gosod yn y Gyfraith Ffederal. Mae gweithredoedd normodol yn rheoleiddio strwythur cymhleth perthynas yr amddiffynwr a'r cleient.

Ar gyfer y Bar, sefydlir sawl egwyddor yn ôl y gyfraith. Yn eu plith, dylid nodi:

1. Cyfreithlondeb.
2. Annibyniaeth.
3. Hunan-reoli
4. Cydraddoldeb.

Mae pŵer y wladwriaeth yn rhagdybio rhwymedigaethau i ddiogelu annibyniaeth cyfreithwyr; Eu cyllido os ydynt yn darparu cymorth statudol am ddim i ddinasyddion; Darparu, os oes angen, swyddfeydd cyfreithiwr, colegau, ymgynghoriadau, biwro â chyfleusterau cyfathrebu a gofod swyddfa. Yn ogystal, mae'r wladwriaeth yn gwarantu amddiffynwyr hawliau dynol a nawdd cymdeithasol a nodir gan y Cyfansoddiad ar gyfer pob dinesydd.

Mae'r gyfraith yn gosod dyletswydd cyfreithlon , onest, moesegol yn ddyletswydd cyfreithwyr , yn gydwybodol wrth gynnal buddiannau cyfreithlon a hawliau'r pennaeth, tra'n defnyddio'r holl ddulliau nad ydynt yn cael eu gwahardd yn ôl y gyfraith.

Mae aelod o'r Siambr o Ddiffinnwyr Hawliau Dynol yn dod yn ymgeisydd yn unig ar ôl pasio'r arholiad ar gyfer cymhwyster, a chymryd llw. Mae'r gyfraith yn rhagnodi y gall cyfreithiwr golli ei statws os yw'n ymrwymo i ymddwyn yn anffodus ar urddas ac anrhydedd amddiffynwr hawliau dynol neu ostwng awdurdod y proffesiwn.

Rhoddir rheolaeth ar oruchwyliaeth y darpariaethau a'r rheolau a geir yng nghod moeseg broffesiynol atwrnai i gomisiwn cymhwyster arbennig. Fe'i ffurfiwyd i gymryd yr arholiad gan ymgeiswyr am statws atwrnai ac i archwilio cwynion am ddiffyg gweithredu neu ar weithredoedd cyfreithwyr.

Mae'r gyfraith yn rheoleiddio egwyddor annibyniaeth, rheolau ymddygiad pe bai sefyllfaoedd gwrthdaro yn digwydd, yn ogystal â chydymffurfio â'r proffesiwn cyfreithiol.

Credir mai'r egwyddor o annibyniaeth yw un o'r prif. Yn ôl y gyfraith, sicrheir i'r cyfreithiwr y cyfle i gyflawni ei weithgareddau heb gael ei erledigaeth. Mae'r wladwriaeth yn amddiffyn yr amddiffynwr hawliau dynol.

Mae cadw cyfrinachedd cyfreithiwr hefyd yn egwyddor bwysig iawn. Nid yw'r gyfraith yn rhoi'r hawl i arbenigwr heb ganiatâd y pennaeth i ddatgelu'r wybodaeth a adroddir iddo. Gall amddiffynwr hawliau dynol gydymffurfio ag egwyddor gyfreithiol a moesegol cyfrinachedd.