Gweithwyr a chwsmeriaid sylwadau'r cwmni - Cyf "arian Home"

Yn y papur hwn, rydym yn ystyried y gwaith y cwmni "arian Home" (Ltd). I ddechrau, dylid deall nad yw'r sefydliad microgyllid yn fanc. Mae hyn yn hyn a elwir yn atebolrwydd cyfyngedig, sy'n cael ei adnabod yn gyffredin fel dalfyrru fel "Cyf". Hefyd, byddwn yn defnyddio'r byrfodd canlynol - ". Home o arian" "DD", sy'n golygu

Adolygiadau i seilio wybodaeth hon yn perthyn i ddau cwsmeriaid a gweithwyr y sefydliad. Deallir y gallai rhai ohonynt fod yn rhagfarnllyd. Mae hyn nid yn unig oherwydd bod pobl yn aml yn cynnig ei farn o dan ddylanwad emosiwn, ac nid hyd yn oed am ein bod yn ei roi i mewn i gwestiwn. Ond yn yr astudiaeth o waith unrhyw gwmni ariannol, gan gynnwys Ltd. "arian Home", adolygiadau cwsmeriaid neu weithwyr gwneud synnwyr i gymryd sylw o dim ond y rhai sydd wedi cael eu gadael yn ddiweddar.

Waeth pa mor galed y perchnogion o "DD" neu gwmnïau eraill tebyg, maent yn annhebygol o drefnu i ddechrau ei weithgareddau yn y fath fodd a fydd yn apelio at bawb. Ond os y sefydliad newidiadau cadarnhaol yn digwydd, mae'n haeddu sylw.

Gadewch i ni ddechrau gyda'r ffaith bod y "DD" (Ltd) yn gweithredu ar y farchnad ariannol yn Rwsia nad yw'r flwyddyn gyntaf. Fe'i sefydlwyd yn 2007, y cwmni hwn yw «ADELA Holding» grŵp. Hyd yn hyn, gyda'r "DD" cydweithredu cleientiaid, y mae eu rhif yn fwy na 50 mil o bobl. Yn y cyflwr y gymdeithas yn fwy na chwe mil o weithwyr, y mae mwy na dwy ran o dair yn cael eu meddiannu gan gysylltiad uniongyrchol â chwsmeriaid. Ar 1 Ionawr 2011, y sefydliad microgyllid eisoes wedi'i gyflwyno mewn 36 rhanbarth o Ffederasiwn Rwsia, a heddiw mae nifer y rhanbarthau wedi codi i 50. Mae cyfanswm y benthyciadau ddosbarthwyd dros dri biliwn rubles.

Ar wefan swyddogol o "arian Home" dim ond adborth cadarnhaol. Darllenwyr yn tueddu i beidio credu bod hyn yn bosibl: maent yn meddwl bod yna rai cyn-gymedroli. Ond beth os ydym yn tybio bod y cwsmer posibl sydd â diddordeb mewn benthyciad arian parod ar frys? Nid oedd yn meddwl tybed sut yn gweithio gyda dyledwyr, ond mae'n bwysig hyn y gall ei gynnig mewn gwirionedd o "arian yn y Cartref." Adolygiadau yn yr achos hwn, dylai gynnwys gwybodaeth berthnasol sydd ei angen arno.

Er enghraifft, yn eithaf aml yn amhosibl i gael benthyciad heb ddarparu datganiad o enillion. Ar y wefan swyddogol, mae gwerthfawrogiad gan y bobl sy'n derbyn yr arian heb ddarparu dogfennau o'r fath. Tacsi Dispatcher ysgrifennu bod rhai gyrwyr tacsis yn gweithio heb gontract cyflogaeth ac ni all gymryd i dystysgrif cyfrifo incwm. Yn dilyn ei argymhellion, nifer o yrwyr yn gallu defnyddio gwasanaethau sefydliad microgyllid. cleient arall "DD" yn nodi bod dysgu mewn addysg uwch, gan weithio mewn llawrydd. Mae'r ddynes, sydd angen arian ar frys ar gyfer triniaeth, ond yn y banciau y mae'n gwrthod. Cael y swm gofynnol y gallai hi, gan droi i mewn "arian Home."

Adolygiadau, a gyhoeddir ar y wefan swyddogol y cwmni, yn ddefnyddiol wrth y gall y cwsmer posibl yn dysgu pa mor person go iawn yn gyflym iddo gael benthyciad. I grynhoi popeth sy'n cael ei ysgrifennu gan bobl, gallwn ddod i'r casgliadau canlynol:

• benthyciad o OOO "DD" ar gael heb incwm;
• y weithdrefn ar gyfer cael yr arian yn mynd yn gyflym;
• mae'n rhaid i ni geisio ad-dalu'r arian ar amser.

Fel ar gyfer aelodau'r corff "arian Cartref" adolygiadau o'u gwaith ar y wefan swyddogol y coll, ond eu bod ar wefannau eraill sy'n cael eu benthyciadau cysylltiedig. Mae rhai cwsmeriaid yn nodi eu bod yn cael eu gwasanaethu yn gyflym iawn ac wedi rhoi map. Nid yw eraill wedi cael yr arian, er y rhoddir yr holl ddogfennau angenrheidiol.

Penodolrwydd y cwmni yw bod y staff yn brysur yn denu cwsmeriaid newydd. Felly, maent yn ennill pwyntiau ac yn dringo'r ysgol yrfa. Mewn achos o amheuaeth nad oes angen i chi aros a chael gwybod beth yw'r broblem. Os oedd gwallau (bygiau) yn y dogfennau, cynrychiolydd y sefydliad yn dod yn amhroffidiol i fynd eto i'r cleient.

Yn gyffredinol, beth bynnag oedd hi, ond dylem fod yn hynod ofalus sut wrth gyflwyno'r dogfennau gofynnol, ac ar ddiwedd y contractau. Gyda'r cwmni dan sylw wedi dwsinau o filoedd o bobl ac mae cwsmeriaid newydd bob amser. Mae pob un ohonynt yn derbyn swm penodol ar gyfer rhai o'u nodau. I fod yn ofalus ac yn cario telerau, bydd popeth yn iawn. Fel ar gyfer y gwaith y sefydliad, er fel arfer i ennill, mae angen i chi fynd i mewn i dîm rheoli da.